高人的几则职场生存法则
高人的几则职场生存法则，职场是竞争激烈的，人们想要在职场上生存下去，除了出色的工作能力之外，还需要懂得一些职场生存技巧。下面给大家分享高人的几则职场生存法则！
高人的几则职场生存法则1
一、永远要跟比自己强的人交流，而且要跨行业
这一点，非常非常重要，这样你将得到大量信息，对你的未来产生重大影响，因为你在人生道路上会遇到很多十字路口，你必须做出选择，而这些信息，将帮你做出正确选择，有些信息将给你带来商机。
我直到今天才彻头彻尾的明白这一点，大彻大悟，希望不会太晚。 与比自己高明的人交流！！不管是朋友，同事，熟人，还是陌生人，总之你要想尽办法去交流。
什么人是比你高明的人，什么人是比你强的人？答案是：所有人！绝不仅仅是地位比你高，钱比你多或者年龄比你大的人！绝不是！
二、能把握事情
一定要想尽办法搜集大量信息，小到对自己所在公司的上上下下的把握，对公司局势的把握，大到对国家经济政治形势的把握，这些把握来自哪里？
来自大大小小的信息！你了解了这些信息，你就有所把握！你就比别人看的深，看的远，看的清！
这些信息从哪里来？前面提到了与别人交流！另外还有报纸，各种报纸！比如《参考消息》，《商报》 这一点，也是非常非常重要！我今天也彻底看明白了这一点！
三、准备
一定要做有准备的人，以前经常听别人说“上帝只会眷顾有准备的人”，今天大彻大悟，并且亲身体验过这句话，在机会面前，你有足够的知识和实践储备才行！
否则你抓不住！！但是，什么是机会？什么是对你有用的机会？这就需要第一条和第二条，你对大量信息处理之后，你才能做出正确的判断，确定那是一个机会还是陷阱，是自己能利用的机会还是别人的机会。
四、能力
你一定不能懒惰，你一定要掌握你从事行业的核心技术，你一定要玩转你所在的公司！
千万不能只做你那一点点小小的工作，你的想法是这样的“我工资就这么点，我多做了活，也不给我涨工资，我就做分配给我的这点活就行，别人的事我才不管呢，我帮他忙又不给我涨工资，我才懒的管呢”，我告诉你吧，老板最不敢裁的是谁？
这么给你说吧，你整天只会做你那点小事的话，你的竞争力并不会高，当然了，除非你掌握着最最核心的东西，你无法替代，但是我认为，你肯定不是这种人。
五、老板最有可能“裁”谁？
老板裁人，最先从哪下手？公司的人由于性格特点等原因会很自然的形成好几拨人，往往有些人比较孤立，或者更有甚者，比较反叛，不合群，那么，这一拨人将先被裁掉。
但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人，公司很现实，利益至上！
六、不要埋怨
我们经常会这样想，比如我是从事IT行业的，那么我经常这样想，如果我早生10年，20年就好了，因为现在网络上的所有赚钱的行业，现在都被占了，被瓜分了。
B2B市场有阿里巴巴和淘宝，支付平台有支付宝，诚信通，搜索引擎市场有百度、GOOGLE、雅虎，网上商城有亚马逊，当当网，门户网站有新浪，网易，娱乐聊天市场有腾讯QQ，下载市场有迅雷，QQ旋风，在线电影市场有迅雷，百度，还有各种其他资源也全部被瓜分掉了。
我经常感叹为什么我没有早生10年20年？如果我早生10年20年，我现在可能就是其中的一员，但是高人对我说“你比2000后，2010后…们早生10年，20年…”，没错，我得让这些后人感叹，为什么他们没有比我生的早。
但是，现在必须找到突破口，在浩瀚的网络世界里找到一个还不被人知的，或者刚刚被察觉到的，或者发展并不成熟的但是确实能给人们带来价值的东西，一定要找到这个突破口，如何能找到呢？
还是上面说的第一条，第二条，交流，获得大量信息！！
七、价值观的转变
眼睛里不能只盯着钱，你必须去创造价值，为你的客户创造价值！只要你能为你的客户创造出价值，提升价值，那么你就会很有钱！那时候不是你去找钱，而是钱过来找你！！这里的核心就在于你是否给别人创造了价值！！
八、保持平常心
高人对我说“你不要去想有一个精彩的人生，人生就是平淡的…”，平常心三个字的含义非常深，我经历了一些事情，包括分析了一些别人的经历，才明白这个道理，但是不是我能用文字写明白的。
九、如何对付“愣头青”，大老粗，说话冲，整天有事没事找你麻烦的人
1、首先，不用理他，他说什么你就听着就行，不要和他争执任何事情。
2、他既然能挑你的刺，说明你在某方面确实让其抓到把柄了，而一般人往往就和这个人对着干，他说你什么，你偏偏不改正，反而认为自己是对的，于是更加强化这个错误，而不改正错误的原因恰恰是因为怄气。
你心里一定是这样想的“我就不听你的，我要是听你的'，那就是我屈服于你了，我要证明我比你对，你必须屈服于我！”。
心态的转变非常非常重要，你必须强制转变自己的心态，你改正一个错误，收益者是你自己！别跟自己过不去。
一定要把心放宽，此时此刻，我才真正明白了什么叫海纳百川，我曾经自以为自己是海纳百川，实际上，自己像傻子一样。
3、你一定要把工作做到那个人之前，让其无话可说，挑不出刺。
十、做技术的人员的悲哀就是永远抬不起头
这一点你不用跟我争论，你可以举例说谁谁谁就是做技术的，后来怎么怎么发了，如果你举这种例子，我认为你很可笑，因为那个人已经不是做技术的了。
他正是因为像第一条第二条说的那样，他掌握了大量信息，做出了正确判断，找到了商机，找到了突破口，他已经是商人了，不是技术了。
这一点我不想说太多了，做技术的人员的悲哀就是抬不起头，翻不了身，所以现在大量的技术要去转向管理，你记住，如果你不善管理的话，那你也就干脆不要去做技术了，除非你甘心一辈子做技术。
高人的几则职场生存法则2
自卑在现实生活中广泛存在，或许是因为某一件极其微小的事情都有可能使一个人的情绪低落，对自己失去原有的自信，对生活充满自卑。
自卑主要表现为对自己的能力、品质等自身素质评价过低；心理承受力脆弱；经不起较强的刺激；谨小慎微、多愁善感，常产生疑忌心理。
行为畏缩、瞻前顾后等。自卑心理主要来源于心理上的自我消极暗示，它的形成可以是偶然存在，也可以是一段时间存在，因为自卑而给自己乃至社会带来极大的负面影响则应该自我反省，有意识地通过锻炼来增强自己的自信心。
自信的建立远远难于自卑的形成，它需要一个相对较长的时期来完成。所以，在增强自信的阶段中要有一定的恒心，不可半途而废、急功近利。
也不要认为自己是无药可救，因为世上没有绝对的不可能，只要自己努力，任何事都不会难倒自己的。
克服自卑主要从两方面入手，一方面是自身。努力消除引起自卑的根源，提高自己的实力，从而提高自信的水平。
另一方面是他人。以别人的评价与态度作为自我评价的主要标准，用别人的评价与态度来调节自己的行为，从而达到提高自信的目的。
自身方面：
1、正确对待失败。每一个人由于知识、经验的局限，遭遇一时的挫折乃至失败是非常正常的现象。在人的一生中，一帆风顺是不可能的，对此，既要认真总结经验教训，以利“再战”又要持平常之心，不被失败击倒。
2、增强自信。凡事都有应有必胜的信心，对自己的充分自信是削除自卑的最好方法，因为自信会使你获得更多的成功。但在自信心的基础上，要有符合自己实际情况的“报负水平”。过低不利激发斗志，过高易遭受失败。
3、扬长避短。每个人都各有自己的优点和弱势，要全面正确地评价自己，既不对自己的长处沾沾自喜，也不要盯住自己的短处而顾影自怜。要善于发现和挖掘自己的优势，以弥补自己的不足。
他人方面：
1、注重仪表。人是衣服马是鞍，良好的仪表会给自己带来良好的心情，你的好心情会感染给别人使他人快乐，他人快乐的同时也会反作用于你，形成良性的循环。
2、宣传自我。大胆向别人展示自己，让别人了解你。
3、广交朋友。朋友的关心会让你感觉温暖，朋友的夸赞会让你信心大增。有了朋友就好比有了一面镜子，有了朋友就象重新塑造了一个自我。朋友间的交流会在不经意间给你面对生活的灵感，同时，有个自信十足的好朋友也会把你带向自信的氛围中。
信心十足不等同于自高自大自我浮夸，不要给自卑加上“不想出风头”的美丽谎言。
职场贴士：动或走路时要防止闪、挫伤。
