职场偷懒成时尚九成白领上班常“装忙”

时间:2024-01-18 03:21:15
职场偷懒成时尚九成白领上班常“装忙”

职场偷懒成时尚九成白领上班常“装忙”

职场偷懒成时尚九成白领上班常装忙,在职场中,很多人都会假装自己很忙的,其实装忙无处不在的,最主要的是靠自己的自觉,因为偷懒会成为一个习惯,下面小编分享职场偷懒成时尚九成白领上班常装忙,一起来了解一下吧。

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不久前,一网帖曝光了时下最常用的职场“偷懒”招数:接到好友电话会说“您好,是是是,您请讲”……这群表面上很忙,其实并不忙的人们就是“装忙族”。

中国青年报社会调查中心进行了一项调查显示。86.1%的人承认自己会在工作中“装忙”,其中15.9%的人经常“装忙”。

调查中,62.5%的人认为装忙是为给老板留个好印象,装忙是职场生存哲学;37.7%的人表示,大家都忙,自己不忙不合适,于是装忙。

“你以为我们想装啊?很多领导表面上说偶尔娱乐一下没什么,但一旦你犯错,就会拿这一点来说事儿。”武汉市某私企客户经理余女士,认同装忙是职场生存哲学,她说:“装忙也是处世之道。大家都在装忙,你如果不装,领导会认为你不在乎他。”

中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系教授林新奇表示,随着国家从制造业时代渐渐过渡到知识经济时代,社会上出现了越来越多灵活的、需要创造性的工作。这些工作以员工创造的价值衡量员工,大多数“装忙族”属于这部分人,以都市白领青年为主。

在林新奇看来,“员工‘装忙’最主要的原因,还是企业管理制度不健全。这让很多员工有力使不上,被迫‘装忙’。”

长沙市某外企职员郝女士说,现在大家遇到“不太说得过去”的借口,如搬家、同学结婚,或者轻微感冒等,都不太愿意向领导请假,因为怕给他们留下“你特事儿”的不良印象。于是只要有人“出事儿”,大家便自动“统一口径”。

今年4月底,北京市某私企销售人员黄先生,在完成当月销售任务后,在公司玩了一会儿游戏,却被领导批评为“安于现状,不思进取”。他感到很委屈:“为了完成任务,我都焦虑失眠了好几天。现在任务已完成,还有两天才到最后期限,休息一下有何不可?”

抱怨归抱怨,5月底,黄先生提前一周超额完成任务。这回他学乖了,干脆不去单位了,还向好友借来多家企业市场部负责人的名片。一上班就将名片给老板过目,说“这几天一直忙着约见这些客户”。最后,黄先生因超额完成任务加上“不断进取”,被公司评为当月“优秀员工”。

装忙现象在哪里比较普遍

调查中公众给出如下排序:国企、公务员、事业单位、外企、民企。还有27.3%的人认为,装忙现象无处不在。

专家建议:员工也别把领导当家长

全球职业规划师认证首席培训师钟谷兰表示,对于一些灵活的'、需要创造性的岗位,企业完全可以让员工自由选择工作时间,“谷歌公司的人性化管理制度,就值得很多企业借鉴。他们的办公环境很舒适,还有各种饮食、锻炼的休闲设施。”

林新奇也认为,部分企业应以绩效为导向,对员工实行“柔性管理”。“员工在工作期间发呆、聊天、玩游戏,也应被视为工作的一部分,而不是偷懒。因为在短时间的放松中,一些员工会获得工作上的灵感和创意。”

而对于员工方面说来,钟谷兰建议他们也别把领导当家长。钟谷兰认为,员工应勇敢地站出来,发出自己的声音,而不是把自己当小孩儿,把公司和领导当家长。“很多员工受困于自己内心的‘老板’,觉得自己很无力,却没意识到自己也是企业的一部分,也可以去主动改变环境。”

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职场精英都会在工作中“偷懒”

专业精英在工作上会“懒惰”。

你只需要全力以赴在关键时刻

如果你失败了,你甚至连回来的机会都没有,这就是为什么老板要求我们把每件事都做得完美。所以问题是:谁能全天24小时不间断地工作?如果你继续燃烧自己,光很快就会耗尽油,等待尸体被收集。

虽然这是事实,但在企业的高速运转,老板希望员工是超人,你可以保持精力充沛。他们认为,这样的团队氛围,让你更加自信。但我希望我的员工有很大的场合优异的性能。当赌注,你需要全力以赴。此外,你需要知道自己的极限。

最后,我们可以玩得开心,变成一个不动的懒鬼。即使警报再次响起,也要按住几个暂停,然后继续睡觉。

这不是懒惰,你的荣耀补充能量,或做任何需要,以显示在时机成熟时在你的角度来进行。然后,完全休息放松,准备好,等待机会以图表的下一个战役。别听“模具在年轻的时候会留下一个美丽的尸体”这样的说法。让我们“死在老留下一个美丽的尸体。”没有人能保持黄金的状态,我们为什么不把积累到它的一个关键时刻的能量?

不要征求别人的意见,直接宣布你的决定

商业中最好的精神控制技巧之一,就是让人们提前知道你要这么做。 不要问对方是否同意,告诉他们你的决定,然后照做。

如果你做了正确的事情,它会让人觉得你很小心,同时,也没有短缺和威严。自信地宣布一项决定使这件事具有合法性和有效性。人们通常认为你是在仔细考虑后做出决定的,并且认为这可能是个好主意,或者至少尊重你的决定。

要尝试。你并不需要成为一个CEO可以使用这种技术。您可以与同事,客户,甚至在日常生活中使用。你对飞机的步骤,但需要调用挤下一次,你可能会打扰别人,大到足以解释其中一人的声音,让别人听到:! “对不起,我需要打几秒钟的电话。”你成为一个小行为粗鲁,没有人会怒视你。

以自己的速度工作,不要屈从于别人的时间

电子时代的社交礼仪之一是,如果你在几小时内(或几分钟甚至几秒钟内)不回复,你就不珍惜他们,无论他们是你的配偶、生意伙伴还是客户。 所以你要么是手机奴隶,要么就是坏人。 真是进退两难。

不管你喜不喜欢,这是我们所处的信息时代的副产品。可怕的情况是,人们每天下班后都会收到12小时的信息。办公室工作人员用28%的时间回复电子邮件,平均每天发送或接收35条短信。过多的信息会导致短期记忆障碍,增加公众压力,损害公众健康,并造成大量的经济损失。这种现代疾病是如此普遍,以至于我们甚至为它创造了一个新的术语,信息肥胖。

这是不利于我们提高效率和发展关系。毕竟,如果我们的消息和电子邮件响应忙,怎么有时间来发展它的创造力?你知道那种感觉:电子邮件到达,你的血压会小幅上涨,突然意识到:。 “恼人的,一个新的要求”

所以,如果你还有一点记忆,记住诀窍:不要注意它。不要告诉自己你必须知道一切,不要试图随时随地与每个人保持联系,不要认为你必须在吃午饭前告诉全世界,所有这些想法都像是精神药物。像所有的毒品一样,很难完全戒掉。

我们都承受着不断上网的压力,但屈从于别人,接受别人给我们的信息,并不是正确的处理方式。 你需要捍卫你享受安静的私人时间或家庭时间的权利,并保留享受乐趣和创造时间的权利。 让别人给你一些空间,你真正想和他们相处的人会同意,对于那些不想和他们相处的人,最好是摆脱他们。

当你开始尊重你自己和你的时间,别人会尊重它。

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